為建立寶石花醫療集團、油田、醫院三方通暢高效的溝通機制，及時總結醫院社會化改革經驗，高效推進集團醫院改革工作，針對華北油田總醫院、遼河油田總醫院社會化改革的相關工作，5月25日，集團總經理高建華在京主持召開了醫院社會化改革經驗座談會。

寶石花醫療集團、華北油田、遼河油田、寶石花華北公司、寶石花遼寧公司領導，相關處室負責人和代表參會，共享醫院改革經驗、共敘改革工作進程、共謀改革發展道路。

會議采取輪流發言的形式。首先，華北油田副總經理、礦區服務事業部主任石德嶺介紹了本次座談會的背景和目的，希望座談各方充分交流醫院改革工作，為醫院改革和發展積累有益經驗。

華北油田礦區部常務副主任段英波回顧介紹了華北油田總醫院社會化改革情況。華北油田財務處副處長張國生、人事處副處長謝玉貞、社保管理中心副主任劉建文等同志分別發言，就醫院社會化改革中各自分管的工作情況進行了介紹。

寶石花華北公司總經理、華北油田總醫院院長張輝、黨委書記趙彥南介紹了醫院改革后資產、人員、業務等情況，對于醫院改革與發展中的重點事項進行了分析。

遼河油田副總師、礦區服務事業部常務副主任孟平表示華北油田的醫院改革經驗具有啟發性和借鑒意義，遼河油田公司將與寶石花一同為醫院改革與發展創造有利條件。遼河油田礦區部衛生處處長劉勇、遼河油田資本運營部副處長夏春穎、財務處副處長郭俊鵬等同志分別發言，介紹了醫院社會化改革中各自分管的工作情況。

寶石花（遼寧）公司總經理、遼河油田總醫院院長王旸介紹了醫院改革后經營、人員、非營利性醫療機構相關政策情況，對醫院社會化改革工作提出了意見和建議。

高建華總結發言，對華北、遼河兩家油田給予醫院改革發展的積極支持和高度關注表示感謝，對華北石油管理局總醫院和遼河油田總醫院的改革工作給予高度肯定，認為參會各方充分討論了醫院改革和經營中的重點問題，提出了大量很好的意見和建議。集團將認真梳理總結本次會議情況，并向中石油集團公司進行匯報，為醫院改革與發展爭取更大的政策支持，促進醫院可持續發展，切實提升保障百萬石油工人健康保健水平。

集團副總經理趙曉蘭、總經理助理蓋治國、醫療管理部總監張力斌、醫院投資部總監李銀鶴參加了本次會議。